Lønns- og pensjonsavtalen til sjef i Coop Midt-Norge, Torbjørn Skei, er mildt sagt oppsiktsvekkende.

Fasit for 2023 ble drøyt 12 millioner inkludert lønn, pensjon og andre ytelser, skriver Nettavisen.

Og det er særlig pensjonen til Torbjørn Skei som er høy. Hele seks millioner kroner gikk til pensjon for Skei i 2023.

For å sette dette i perspektiv. Av alle pensjonsutgiftene til Coop Midt-Norge, gikk hele elleve prosent til Skei, skriver avisen.

I årsrapporten går det fram at det i 2023 var 2.683 ansatte i Coop Midt-Norge. I snitt var kostnaden til pensjon per medarbeider på rundt 18.000 kroner. Skei fikk altså seks millioner.

Ingen av de andre lederne for de lokale samvirkelagene er i nærheten av Skei når det kommer til lønn og pensjon.

Omdømmeekspert Trond Blindheim bruker et av Coops egne slagord for å beskrive lønnsavtalen til Skei.

– Det høres spinnvilt ut. Jeg har hørt at mange sjefer i Coop har høye lønninger, men dette er horribelt, sier han.

Den spanske ambassaden i Oslo tilbyr luselønn til ansatte

Coop reklamerer ofte med at de er eid av medlemmene. Slagordet litt ditt brukes hyppig.

– Det er utrolig om folk vil være medlem der når de får høre at sjefene tjener nesten 20.000 kroner dagen. Tviler på at det er så mange av kundene som har lyst til å subsidiere slike vanvittige lønninger, sier Blindheim.

Skei selv har følgende å si:

– Spørsmål knyttet til styrets fastsettelse av lønn og betingelser til selskapets administrerende direktør må gjøres til selskapets styreleder. Forøvrig har jeg ingen kommentarer.

Styreleder i Coop Midt-Norge, Torild Valla, sier så følgende:

– Torbjørn Skei ble ansatt som administrerende direktør i selskapet i 1999. Det ble da inngått en ansettelsesavtale med lønn og betingelser, herunder pensjon, og det er denne avtalen som fortsatt gjelder.

Kjøp Jean Amérys bok!