Sadiq Khan, Labours ordfører i London, oppfordres til å be om unnskyldning efter at det i hans egen guide for hvordan han selv skal bygges opp som «merkevare», publiserte et fotografi av en ung hvit familie med ordene:
– Representerer ikke ekte londonere.
En by for alle
Merkevareguiden åpnet med å erklære London som «A City For All Londoners», en by som appellerer til alle «uansett alder, kjønn, seksuell legning, etnisitet, religion, funksjonshemning eller familiesammensetning».
Igår kveld ble Khan tvunget til å fjerne bildeteksten til bildet som viser et par med to barn som går langs Themsen. I bakgrunnen ser vi parlamentet.
– Feil begått av dum medarbeider
En talsmann for ordføreren skyldte det hele på en «feil»:
– Billedteksten ble tilføyd ved en feil av en medarbeider og avspeiler ikke ordførerens eller Greater London Authority’s holdning.
– Alle londonere er ekte
Susan Hall, Tory-kandidat til neste års ordførervalg i London, oppfordret Khan til å komme med en unnskyldning:
– Alle londonere er ekte londonere, uansett etnisitet. Sadiq Khan må be om unnskyldning og stoppe disse desperate, politisk motiverte forsøkene på å splitte mennesker.
Sadiq Khan's official website published the photo & caption below.
Only 36% of London's 9 million people are 'white British'
Khan's website was telling you what you knew
That we are being replaced
We are being erased.Time to #Resist pic.twitter.com/F0MlSzLYTC
— Edward Hobden (@EdwardHobden) August 20, 2023
Positiv og optimistisk fremstilling
Et kapittel i merkevareguiden viser mer enn tyve eksempler på positiv og optimistisk fremstilling av ordføreren:
– Han bør vises i samspill i ekte og relaterbare miljøer.
Hele guiden – «Look Book – Mayor of London Brand Guidelines» – er nu fjernet fra den offisielle nettsiden london.gov.
Sadiq Khan was plunged into a bitter row last night after his official website published a photograph of a young white family with the words: 'Doesn't represent real Londoners'. pic.twitter.com/GZUaUDQXDt
— 'Seeing is believing' (@dave24144975) August 20, 2023