Byrådet i Oslo vil gi alle skoleansatte fysisk øvelse i å håndtere vold og trusler, kunngjør skolebyråd Sunniva Holmås Eidsvoll (SV).
I kommunens budsjett for 2023, som skal legges frem den 21. septeber, er 15 millioner kroner blitt satt av til slik opplæring, sier skolebyråden i et intervju med Utdanningsnytt.
Oslo-skolen har de senere årene vært arena for et stadig større antall voldsepisoder, og Arbeidstilsynet har tidligere vært misfornøyd med kommunens arbeid mot skolevold – både hva angår håndtering, registrering og rapportering av volden.
Kritikk av Utdanningsetaten har det også kommet fra Kultur- og utdanningsutvalget, som i 2021 sendte etatens handlingplan mot vold i retur.
Til slutt ble kommunen satt under betydelig press:
Vinteren 2022 avdekket Dagsavisen at Arbeidstilsynet truet Oslo kommune med dagbøter på 20.000 kroner dersom kommunen ikke fikk på plass et forsvarlig system for å håndtere vold og trusler i skolen. Arbeidstilsynet viste til at elever har krav på et trygt og godt skolemiljø og lærere har rett på et «fullt forsvarlig» arbeidsmiljø.
Opplæringen i voldshåndteringen vil omfatte tusenvis av ansatte,
Det er 17.000 ansatte i Oslo-skolen. 6300 er lærere i grunnskolen og 2200 i videregående. På spørsmål om hvem som skal omfattes, er svaret at alle ansatte som er i arbeidssituasjoner som medfører risiko for vold og trusler, skal øve.
og skje regelmessig:
– Betyr det at opplæring av alle ansatte nå blir en fast ordning?
– Ja, kravet til nødvendig opplæring og øvelse i håndtering av vold og trusselsituasjoner er hjemlet i forskrift.
Det blir ingen spesiell opplæring av ansatte ved Oslos problemskoler. Vold kan skje overalt, sier Holmås Eidsvoll.
Det rapporteres årlig tusenvis av volds- og trusselhendelser mot ansatte i Oslo-skolen. I 2021 ble 362 av disse hendelsene klassifisert som svært alvorlige.
Skaff antistoffer mot woke: Kjøp Roger Scrutons bok her!