The Houston Methodist hospital var det første sykehuset i USA som innførte obligatoriske vaksiner for hele staben. Nå sliter sykehuset med mangel på personale, siden hundrevis av ansatte er smittet av Covid-19.

Da sykehuset med 28.000 ansatte innførte vaksinekravene i 2021 var det 153 ansatte som nektet å ta vaksinen, flere av disse fordi de allerede hadde vært smittet av Covid-19. Alle mistet jobben, enten ved at de sa opp selv eller ved at de fikk sparken.

Senere krevde sykehuset at alle ansatte måtte ta en booster-dose innen 1. mars 2022.

Nå står sykehusledelsen overfor en krise, ettersom 400 ansatte testet positivt bare sist uke. Visepresident Dr. Robert Phillips uttrykker bekymring i en e-post Epoch Times har fått tak i.

– While most of these employees are getting COVID-19 from the community, it is vital that we don’t face a situation where too many employees are out sick and we find ourselves with a staffing shortage, skriver Dr. Phillips i e-posten.

Phillips peker på at den nye omikron-varianten virker mer resistent mot vaksinene.

– BA.5 is now the most infectious variant so far and is thought to be four times more vaccine evasive than the last dominant variant.

BA,5 er en variant av omikron, som nå er den mest dominerende covid-varianten i USA.

De mange smittetilfellene har dog ikke ført til en økning i antall innleggelser. Stephaine Asin, en talsperson for sykehuset, sier hun ikke vet hvor stor andel av de 290 innlagte på sykehuset som er vaksinerte.

Epoch Times påpeker at sent i 2021 var nesten halvparten av de innlagte vaksinerte.

Dr. Marty Makary, en professor ved John Hopkins University som Document skrev om nylig, ser mange problemer med obligatoriske vaksiner.

– The problem with vaccine mandates is that they are immunologically ignorant by ignoring the powerful effect of natural immunity, sier Dr. Makary.

Han sier videre at naturlig immunitet har blitt formelt undersøkt i over 200 studier, og studiene viser at naturlig immunitet gir langt mer effektiv beskyttelse enn vaksiner.

Mange helseeksperter i USA slutter i protest mot vaksinering av småbarn

Jennifer Bridges er en sykepleier som fikk sparken fra Houston Methodist i juni 2021, siden hun ikke ville ta vaksinen ettersom hun allerede hadde hatt Covid-19.

–I had COVID two years ago and have never gotten sick again—even though all I do is care for COVID  patients, sier Bridges, som nå jobber ved et annet sykehus.

Bridges og flere andre tidligere ansatte ved Houston Mathodist saksøkte sykehuset fordi de ikke aksepterte naturlig immunitet som tilstrekkelig til å beholde jobben, men de tapte saken.

Makary mener dommen bryter mot vitenskapen.

– When Methodist fired nurses who had natural immunity for not being vaccinated, they fired those least likely to spread the infection at the workplace, sier han.

Tidligere argumenterte helsemyndighetene for vaksinene som et middel for å forhindre spredning av smitte. Da dette viste seg å ikke holde vann, endret man taktikk.

Nå handler det om å unngå alvorlig sykdom, og forhindre overbelastning av helsevesenet.

Hvordan vaksinering av spebarn forhindrer overbelastning av helsevesenet er et åpent spørsmål, men CDC-sjefen Dr. Rochelle Walensky anbefalte uansett nylig at 20 millioner barn helt ned i seks måneders alder burde ta vaksinen.

Kjøp Paul Grøtvedts bok her!